2023.09.01
トピックス

「第2ステージを迎える精神障害者雇用」を発刊しました。

パーソルダイバースは、「第2ステージを迎える精神障害者雇用」を発刊しました。

この冊子では、パーソルダイバースが培ってきた雇用のノウハウと、パーソル総合研究所が実施した企業調査・個人調査の結果を織り交ぜ、精神障害のある人の活躍を促すために企業・組織に勧めたい取り組みについてまとめています。
精神障害のある人の採用や、定着・活躍に向けたマネジメントをご検討中の企業様にとって、有益な情報がコンパクトにまとまっていますので、ぜひご活用ください。

第2ステージを迎える精神障害者雇用 定着・活躍の実現が、企業の持続的成長につながる

発行

パーソルダイバース株式会社

責任編集

株式会社パーソル総合研究所

発行日

2023年9月1日

目次
  • パーソルグループが目指す障害者雇用の未来
    パーソルホールディングス代表取締役社長 CEO和田孝雄×パーソルダイバース 代表取締役社長 渡部広和によるトップ対談
  • データや政策の動向などから見る精神障害者雇用の《現在地》
    【調査結果と現場ノウハウ】
    精神障害のある人に、定着・活躍してもらうためのポイント
  • 精神障害者の定着・活躍の鍵を握る《はたらくWell-being》
    精神障害者雇用トータルサポーター 宇野京子 氏
  • はたらく幸せを感じながら活躍する3人のストーリー
    ~精神障害がある個人の方にお話を伺いました~
  • 精神障害者雇用を次のステージへ進めるためのポイント
    神奈川県立保健福祉大学・東京通信大学 名誉教授 松爲信雄 氏

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■本件に関するお問い合わせ先

パーソルダイバース株式会社 広報窓口
E-mail:inquiry@persol.co.jp
※折り返しの対応となりますため、メールでのお問合せをお願いいたします。

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