2026.01.28

ニュースリリース

【大会初】障害のある社員が日本IDハーフマラソン選手権の大会運営に参加

1月25日に国立競技場で開催された「第10回記念日本IDハーフマラソン選手権大会/10kmロードレース」で、大会初の試みとして、当社の障害のある社員が表彰プレゼンターや運営アシスタントにボランティアで参加しました。
当社所属の木村雄哉も10kmロードレースに出場し、競技に挑む姿と舞台裏で支える仲間の姿が同じフィールドに並ぶ一日となりました。
なお、当社は一般社団法人 日本パラ陸上競技連盟（大阪府大阪市、会長：増田 明美）が主催する大会に昨年度より協賛しています。

■大会への協賛趣旨

一般社団法人 日本パラ陸上競技連盟では、パラアスリートの出場機会を増やすことを目的に数々の大会を開催されており、パーソルダイバースはこの大会趣旨に賛同し、昨年度より協賛しています※。（※WPA公認 第30回日本ID陸上競技選手権大会（兼）パラ陸上競技記録会、第26回日本IDフルマラソン選手権大会、第10回記念日本IDハーフマラソン選手権大会/10kmロードレース）

第23回新宿シティハーフマラソン・区民健康マラソンと同時に行われた「第10回記念日本IDハーフマラソン選手権大会/10kmロードレース」は、2016年よりトップアスリートの出場機会を増やす目的で創設され、世界を舞台に活躍するパラアスリートを数多く輩出しています。

■大会初の取り組み

2016年に始まった本大会は、今年で第10回を迎えました。
その節目となる今回は大会初の試みとして、当社ではたらく障害のある社員が表彰プレゼンターや運営アシスタントにボランティアで参加しました。

■大会の概要

■大会運営に参加した社員について

今回ボランティアで参加した社員は、表彰式における入賞者の誘導、表彰状やメダルの授与などを担当。
10kmに出場した木村雄哉と同じ部署ではたらく同僚で、日頃より職場で築いてきた関係性が大会運営の場でも自然と発揮されました。
障害のある社員が表彰プレゼンターを務めさせていただき、当社にとっても、社員にとっても忘れがたい一日となりました。

■競技と就労を両立する支援制度

当社は、障害がありながら競技活動に携わるグループ社員を支援する「Challenged Athlete Support 制度」（障害者アスリート制度）を運用しています。この制度は、競技活動と就労の両立をサポートしており、当社に所属する社員も複数の大会へ参加しています。
本大会では、当社所属の木村雄哉が10kmに出場し、7位に入賞しました。
国立競技場という大きな舞台で競技に挑む社員と、舞台裏で運営を支える仲間の存在。それぞれの挑戦が重なることで、「Challenged Athlete Support 制度」が競技・運営の両面で実践されました。

■参加した社員のコメント

いつも同じ職場ではたらいている仲間が、こんなに大きな会場で走る姿を間近で見て、感動しました。
選手に表彰状を渡すことも人生で初めての体験でした。貴重な体験となり、参加して良かったです。

■木村雄哉のコメント

今回は「仲間が大会を支えてくれている」という想いがあり、とても心強かったです。
「絶対優勝するぞ」と、いつも以上に気合が入りました。こうした大会がこれからも増えると嬉しいです。

■一般社団法人 日本パラ陸上競技連盟様のコメント

競技だけでなく、運営にも社員の皆さまが参加されるのは初めての試みでした。
選手と運営が同じ想いで大会をつくる姿は、今後の大会運営にとっても、大きな可能性を実感することができました。

パーソルダイバースはこれからも、一人ひとりの挑戦が新たな道へとつながるよう、「はたらく」を通じて誰もが自分らしく歩める環境づくりに取り組んでまいります。

■ニュースリリース