障害者の雇用機会を創出するクラウド型名刺管理システムを発売

ITアウトソーシング事業を手掛けるパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧社名：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、本社：東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下パーソルプロセス＆テクノロジー）と、障害者雇用支援事業を手掛ける特例子会社パーソルチャレンジ株式会社（旧社名：株式会社フロンティアチャレンジ、本社：東京都港区、代表取締役：原野 司郎、以下パーソルチャレンジ）は、2017年8月より、名刺管理システム導入により、障害者の雇用拡大を実現するソリューション「障害者雇用促進　クラウド型名刺管理サービス」の販売を開始することをお知らせします。

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポート等を提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■パーソルチャレンジ株式会社について

2014年10月に株式会社インテリジェンス・ベネフィクス、株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）の障害者就職・転職支援サービスのDODAチャレンジ、テンプスタッフフロンティア株式会社（吸収合併により消滅）の３事業体が合併し誕生しました。特例子会社としての機能だけでなく、自社での障害者雇用ノウハウを生かし、障害者就職・転職支援サービスや就労移行支援サービスと融合することにより、採用、定着支援、コンサルティングまで企業の採用課題へ一気通貫のサービスを提供できる体制に強みを持っています。

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