書籍「障害者雇用は経営課題だった!　テレワーク雇用導入で はたらく人材が変わる・はたらき方が変わる」　7月10日（金）発行

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田 正道）傘下で障害者雇用支援事業を手掛ける特例子会社、パーソルチャレンジ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：井上 雅博、以下パーソルチャレンジ)は、障害者のテレワーク雇用導入・推進を経営視点から捉え、経営判断で解決する方法を解説した書籍「障害者雇用は経営課題だった！ テレワーク雇用導入で はたらく人材が変わる・はたらき方が変わる」を、株式会社テレワークマネジメント（本社：北海道北見市、代表取締役：田澤由利、以下テレワークマネジメント）との共著にて、7月10日（金）に発行いたしました。

詳細はニュースリリースをご覧ください。

【News Release】書籍「 障害者雇用は経営課題だった !テレワーク雇用導入ではたらく人材が変わる・はたらき方が変わる 」[PDF]

書籍の販売先は以下サイトよりご確認いただけます。

“障害者雇用は経営課題だった！ テレワーク雇用導入ではたらく人材が変わる・はたらき方が変わる（ネクストパブリッシングのサイトへ）

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E-mail：inquiry@persol.co.jp
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