【厚生労働省委託事業】＜参加無料＞障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス、8月26日（金）に第1回実施

パーソルチャレンジは、障害者のテレワーク雇用に興味のある企業や、導入を検討されている企業のご担当者様に向けて「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向け無料ガイダンス」の第1回を、2022年8月26日（金）に実施します。
障害者におけるテレワーク活用について、市場の理解から導入時、活躍に至るまでのポイントを中心に、事例や多様なはたらき方の可能性をご説明いたします。また、実際にテレワーク雇用を導入している企業の人事部担当者より、テレワークによる業務の効率化や質の向上に取り組んだ事例をご紹介いただきます。
ご参加は会場へのご来場とオンライン、いずれかお選びいただけます。会場は先着100名様までとなっておりますので、ご参加希望の方はお早めにお申込みください。

■2022年8月26日（金）実施　障害者のテレワーク雇用に向けた企業向け無料ガイダンス 第1回 開催概要

• 開催日：2022年8月26日（金）13：00～15：30（12:30開場/オンライン接続開始時間）
• 申込方法：事前申込制
  https://mhlw-twconsulting.com/guidance/guidance-01.html
  「第1回 ガイダンスお申込みフォーム」から必要情報をご入力の上お申し込みください。
• 参加方法：会場「TKP田町カンファレンスセンター」へ来場またはオンライン参加
• 申込期限：2022年8月23日（火）

時間	スケジュール
12:30～	受付・開場/オンライン参加の方は配信URLからご参加ください。
13:00～ 15:00	【講義】 パーソルチャレンジ株式会社 人材ソリューション本部 コンサルティング事業部 ゼネラルマネージャー 鈴木 紀子 障害者におけるテレワーク活用について、市場の理解から導入時、活躍に至るまでの各パートにおけるポイントを解説します。
15:00～ 15:20	【事例紹介】 三菱HCキャピタル株式会社 人事本部 人事部 ビジネスサポートグループ 次長 木下文彦　氏 障害者の集合配置部署にてテレワークを取り入れ、業務の効率化、質の向上に取り組んだ事例です。テレワーク導入によってもたらされた社内のコミュニケーションの活性化といった副次的な効果についても紹介します。
15:20～ 15:30	質疑応答
15:30	閉会

詳細はニュースリリースをご覧ください。

【News Release】パーソルチャレンジ「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」[PDF]

■関連リンク

【News Release】＜厚生労働省委託事業＞パーソルチャレンジ、障害者のテレワーク雇用に課題を抱える企業向けに、最大 5 回無料のコンサルティングを実施[PDF]

■本リリースに関するお問い合わせ先

パーソルチャレンジ株式会社 広報窓口
E-mail：inquiry@persol.co.jp
※折り返しの対応となりますため、メールでのお問合せをお願いいたします。