障害者の就職・転職活動に関する調査結果を発表（就職・転職活動における不安や悩み）

パーソルチャレンジは、障害のある就業中の方を対象に、障害者の就職・転職活動に関する調査を2022年7月に実施しました。9月6日に発表した調査結果「障害者枠の就業に期待することや得られたこと（※1）」に続き、今回は障害者枠ではたらく方の就職・転職活動中の悩みを調査し、求職活動中において何を重視し、不安や悩みをどのように解決したかまとめています。

※1）【News Release】パーソルチャレンジ、「障害者の就職・転職」に関する調査を発表[PDF]

【調査概要】

調査期間	2022年7月26日～7月31日
調査対象	dodaチャレンジに登録している全国の障害のある男女で、現在就業中の方
有効回答数	596人

【主な調査結果】

• 障害のある就業者の95.5%が、就職・転職活動においてなんらかの不安や悩みがある
  今までの就業経験が「障害者枠のみ」の人の悩みは、4割が「自分に合う仕事・評価制度・障害配慮」に不安を感じ、一般枠よりも10pt以上高い。
• 不安や悩みの解消法や相談先は、「ネットやSNSなどで調べて自己解決する」（45.9％）が最多。
• 就職転職サービスを選ぶ際に重視するのは、1位「希望条件や特性にあった仕事紹介」、2位「障害者への理解や知識の豊富さ」、3位「仕事紹介～入社など細部までフォローしてくれること」。

詳細はニュースリリースをご覧ください。

【News Release】パーソルチャレンジ、「障害者の就職・転職への不安や悩み」を調査[PDF]

【お知らせ】参加無料！パーソル「障害とともに生きる・はたらく2022」特別オンラインセミナー
「障害者の就職・転職大会議」
Part.1 ～増える大人の発達障害。今の自分と向き合い、未来に踏み出すために～
Part.2 ～先輩たちに聞く！困難を力に変え“はたらく未来”をつかむ術～
2022年9月21日（水）開催

パーソルではこのたび、“障害者の就職・転職”に関する特別オンラインセミナーを開催します。障害による制約を超えて活躍中のゲストや専門家と一緒に、自分の障害と向き合い方や、困難を力に変えて“はたらく未来”をつかむための道のりについて考えます。
障害やはたらくことへの悩みを抱えている方や、転職・就職活動中の方、また、共にはたらく周囲の方にもご参加いただきたい内容となっております。

セミナー開催概要

障害者の就職・転職大会議 Part.1 ～先輩たちに聞く！困難を力に変え“はたらく未来”をつかむ術～
18:00～ 19:00	障害による制約を超えて活躍中のゲストとともに、自分の障害と向き合い困難を力に変え、“はたらく未来”をつかむための道のりを一緒に話し合います。
登壇者	猪狩ともかさん：アイドルグループ「仮面女子」メンバー 牧野 友香子さん：株式会社デフサポ 代表取締役 唐仁原 理紗：パーソルサンクス株式会社 サポート本部 人事部 人財支援室
モデレーター	パーソルチャレンジ株式会社 人材ソリューション本部 キャリア支援事業部 グループリーダー 元井 洋子
障害者の就職・転職大会議 Part.2 ～増える大人の発達障害。今の自分と向き合い、未来に踏み出すために～
19:15～ 20:15	大人になって生きづらさやはたらきづらさを感じ、発達障害と診断される方が増えています。発達障害に関する正しい知識や、障害の受け止め方、向き合い方について、障害に詳しい専門家や当事者のゲストとともに考えます。
登壇者	岩波 明さん：昭和大学医学部精神医学講座教授 昭和大学附属烏山病院長 藤本 淳史 さん：芸人
モデレーター	パーソルチャレンジ株式会社 人材ソリューション本部 キャリア支援事業部 グループリーダー 元井 洋子

参加申し込みは以下よりご確認ください。

障害とともに生きる・はたらく2022 特別オンラインセミナー（パーソルグループの障害者雇用サイト「With」へ遷移します）

■本リリースに関するお問い合わせ先

パーソルチャレンジ株式会社 広報窓口
E-mail：inquiry@persol.co.jp
※折り返しの対応となりますため、メールでのお問合せをお願いいたします。