法定雇用率が未達成、
2.7％への対応に
課題を感じる企業様へ
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コンサルティング
専門的な障害者雇用支援を
プロが無料サポート!
厚生労働省が創設した支援制度
「障害者雇用相談援助事業」をご存知ですか？
- 専門領域となる障害者雇用にて20年以上の実績
- 2000名を超える障害者を雇用する特例子会社として培ったノウハウ
障害者雇用での
お悩み・困りごとは
なんですか？
- 何から始めればいいかわからない
- 任せる業務の整理ができない
- 面接・選考の進め方が不安
- 経営陣の理解が得られない
- 社内調整が前に進まない
- 受け入れ体制の整え方がわからない
厚生労働省「障害者雇用相談援助事業」の活用により
パーソルダイバースのプロが無料で
障害者採用を
伴走支援します！
相談援助事業のご支援内容
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- 社内の受け入れ準備
- 社内理解を深める研修
（経営層・現場向け） - 受け入れ体制づくり
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- 採用の準備
- 業務の切り出し・選定
- 採用方針の整理
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- 入社後のフォロー
- はたらきやすい環境づくり
- 職場定着サポート等
無料で支援を受けられる理由
企業が費用負担なく障害者雇用の支援を受けられるのは、「障害者雇用相談援助助成金」の仕組みによるものです。
本事業・助成金の
対象となる企業
- 障害者雇用を1人も雇用していない企業
- 法定雇用率未達成（2.7％未達成見込み）の企業
これらの企業が適切に障害者雇用に取り組めるよう、労働局等による雇用指導と連動して、対象障害者の雇い入れを前提に支援を行う認定事業者へ助成金が支給される仕組みです。
パーソルダイバースは厚生労働省（東京労働局）より、事業者として認定されています。そのため、企業は費用負担なく、専門的な相談支援を利用できます。
※参照：厚生労働省 東京労働局「障害者雇用相談援助事業者について」
サービスの流れ・具体的な支援内容・
他社事例など