千葉工業大学にて、コミュニケーション・サポート・プログラム（CSP）を実施しました

学生生活や就職活動が順調に進む要因のひとつに、他者と問題なくコミュニケーションを取れるかという事が大きく関わっています。就職活動の時期になってから慌てて相談に来る、面談の中で相談を受けるという事もあり、もう少し早い段階で実践的に対処できる方法があれば、もっと卒業後の選択肢が増えるのではないかと思っていました。手帳を持っていない学生でも、不安感や苦手感のある学生が一歩踏み出せるプログラムを実施したいと考えていました。

コロナ禍において、コミュニケーションを取る機会が減少したり、Webを使ったコミュニケーションが増えるなど環境が変化している中で、コミュニケーションに苦手感を持つ学生がチャレンジしやすい環境を提供し、自信をつけていってほしいという願いから、このプログラムの開催を決めました。同じ大学の学生同士で安心感があることや、対面・Webいずれでも実施可能という点も、参加しやすいポイントでした。
参加にあたって実施した適性検査や、事後の個別面談等を通し、自己理解も進むのではないかと思います。

ガイダンスからプログラムを通していく中で、苦手感のあったコミュニケーションを前向きに捉え理解し、自分の言葉で伝えるという事を意識している様子を感じました。表情も次第に柔らかくなり、自信がなさそうであったスタート時と比べると成長を感じました。

今年に入り、学内CSPを2回実施していただきました。プログラム申込前に事前ガイダンスを実施していただいたこともあり、学生は安心して参加している様子が見て取れました。こういった細やかなサポート体制もありがたかったです。
今後も継続的に実施を検討させていただき、低学年からの支援の広がりにも繋げていきたいと思っています。

就職・進路支援部では、全学生が対象となる講座やイベント・個別相談をはじめ、就職活動に特化した講座、ガイダンス等の実施まで、教員や関連部署と協働して実施し、卒業後の進路をトータルでサポートしています。
各学科には担当のスタッフがついており、教員と密に連絡をとりながら、学科独自のイベントを行ったり、個人面談を実施するなどのサポートも行い、学生個々の顔が見える支援を意識しています。
コミュニケーションに苦手感があったり、手帳を持っている学生に対しては、関連部署とも情報共有し、個別対応により柔軟にサポートしています。最近では、外部機関とも情報共有する機会を増やし、学生への具体的なサポート体制を強化できるようにしています。