2025.11.17

メディア

「はたらく障害者の就業実態・意識調査2025」がHuman Capital Onlineにて取り上げられました

パーソルダイバースが2025年8月に発表した「はたらく障害者の就業実態・意識調査2025」がHuman Capital Onlineにて取り上げられました。

パーソルダイバースでは、障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」登録者を対象に、障害者の就業環境やはたらく上での意識・課題を明らかにするため「はたらく障害者の就業実態・意識調査2025」を実施しました。
調査によると、はたらく障害者の約4割が仕事を通じた成長・キャリアアップに意欲的であり、約3割が安定してはたらき続けることを重視したいことがわかりました。また、提供を受けている合理的配慮としては、「上司・同僚からのサポート」「就業環境の配慮」「労働時間の配慮」など受け入れ体制に関する項目が多い一方、キャリア形成に関する配慮は低いことが分かっています。

記事では、障害者を取り巻くこれらの傾向について紹介されています。