我が国の労働環境は技術革新や少子高齢化等が進み、障害者を取り巻く労働環境においても関連法規の改正や障害者権利条約への批准など、就労や雇用に関する課題は複雑化・多様化しています。
この環境において、さらなる変化に適応し変革を進めていく覚悟のもと、私たちパーソルダイバースは、グループの特例子会社であるパーソルチャレンジとパーソルサンクスを統合した新会社として、2023年4月1日に誕生いたしました。当社は2,000名を超える社員がそれぞれの特性を活かし、パーソルグループ内の事務や軽作業など様々な業務を担い、当グループの業績拡大に貢献しています。また、国内最大級の実績を持つ障害者専門人材紹介事業dodaチャレンジや、障害者雇用のコンサルティング、就労移行支援事業などを通じて、求職者の皆様や企業様のご支援をおこなっています。
私たちは異なる両社の特性を活かし、日本最大級の障害者雇用領域を担う会社として、はたらく人と企業の多様なはたらきかたと生き方をご支援してまいります。
意志・想いのあるすべての人に、はたらく機会とはたらくよろこびを。
はたらく誰もが可能性を拡げ、いきいきとはたらき、笑いあえる多様な社会に。
いつしか「障害者雇用」という言葉が無い世界へ。
障害者雇用を成功させる。
そして、その先へ。
新しく誕生した、私たちパーソルダイバースにご期待ください。
パーソルダイバース 代表取締役社長
渡部 広和