グループ経営理念

パーソルグループの
経営理念・ビジョン

経営理念

雇用の創造 人々の成長 社会貢献 雇用の創造 人々の成長 社会貢献

ビジョン

はたらいて、笑おう

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。

すべての“はたらく”が、
笑顔につながる社会を目指して。

パーソルダイバースは、グループの経営理念・ビジョンのもと、グループの特例子会社として障害者雇用の領域での人と組織の成長を目指していきます。

パーソルダイバースの
ミッションステートメント

障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。 障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。

障害の有無に関係なく、
あらゆる人がいきいきとはたらけるように。
私たちはさまざまな特性を理解しあい、
ともにはたらき、
多様な能力が活躍できる機会を創出し、
障害者雇用の新たな扉を開き続けてきた。

障害者雇用を成功させる。
この取り組みの成果は、
どうしたら確かめることができるだろうか。
雇用の拡大、はたらき方の多様化、
社会の意識変化。
それらは成功を測る確かな指標となる。
だけど私たちが何より大切にしているのは、
仕事を通じて得られる、
一人ひとりの「はたらくよろこび」だ。

誰かの役に立っていると実感できること。
「ありがとう」がかたちになること。
気持ちや考えが前向きになること。
人によってよろこびの定義は違っても、
その尊さに変わりはない。
決まった答えがないからこそ、
私たちの挑戦にも終わりがない。

これまでも、これからも、
私たちは新たな「はたらく」の変革に
挑み続けていく。
今よりたくさんの人々と企業が、
期待を超えた「よろこび」と「可能性」に
出会えるように。