パーソルダイバースが展開する事業と
関連するSDGs5つの重点課題

私たちは障害者雇用領域における事業活動を通じて、SDGsにおける5つの課題に貢献することを目標としています。

01 _ 人材紹介・雇用コンサルティング事業

採用はもちろん、定着・活躍に向けた「持続可能な」支援を提供

業界最大規模の求職者登録実績と、パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、就職・転職を希望する障害者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチングします。また、雇用支援事業やアウトソーシング事業で蓄積したノウハウをもとに、法人企業や組織に対して採用・定着支援や社内教育、研修、特例子会社設立などのコンサルティングも実施しています。

  1. 特徴
    01

    障害者雇用に関する
    ワンストップソリューションを提供

  2. 特徴
    02

    国内最大級の集客数と
    データベースを保有

  3. 特徴
    03

    特例子会社としての
    経験から得た豊富なノウハウ

  4. 特徴
    04

    アセスメント・専門家による
    マッチングを提供

主なサービス
  • 障害者の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」
  • 法人向け障害者雇用コンサルティングサービス
3 すべての人に健康と福祉を4 質の高い教育をみんなに8 働きがいも経済成長も10 人や国の不平等をなくそう

02 _ 雇用支援事業

障害者の就労機会と活躍可能性をひろげる

就労移行支援サービスとして「ミラトレ」と「Neuro Dive」を展開し、障害者の一般就労をサポートしています。さらに、障害者雇用にかかわる各種公共事業の受託や、障害特性を強みや能力として活かす「ニューロダイバーシティ」の推進にも積極的に取り組んでおり、 更なる就労・活躍拡大に貢献しています。

  1. 特徴
    01

    一人ひとりの希望や能力、
    課題にあった支援を提供

  2. 特徴
    02

    はたらき方の多様化と
    活躍機会創出に貢献

主なサービス
  • 一般就労を目指す方向け就労移行支援「ミラトレ 」
  • 先端IT領域特化型就労移行支援「Neuro Dive」
  • 官公庁からの受託事業
3 すべての人に健康と福祉を4 質の高い教育をみんなに8 働きがいも経済成長も10 人や国の不平等をなくそう

03 _ グループ障害者雇用事業(特例子会社)

障害者雇用の成功、「はたらく」の変革に挑む

パーソルグループで障害者雇用推進を担う特例子会社として、多様な社員が活躍できる機会の創出や、安定して効率よく業務に取り組む仕組みの開発、さらに、全国の各地域と連携し、地域の雇用や産業活性化に貢献する事業にも取り組んでいます。 これらの事業で培った障害者雇用のノウハウをもとに、障害者の就職・転職や、雇用に取り組む企業への雇用支援事業を展開しています。

  1. 特徴
    01

    雇用に関する先駆的な
    取り組みで業務マネジメントを遂行

  2. 特徴
    02

    心身ともに健康的にはたらける
    職場で安定した品質の業務を提供

主なサービス
  • 200を超える多様な事務系業務受託(データ入力、経理処理、求人メディア原稿制作など)
  • オフィスサポート(封入・封緘業務、印刷代行、オフィス清掃、カフェ運営など)
  • ノベルティ製造、販売
  • 地域自治体や地元企業などとの連携(養蚕業、農作業補助、食品製造など)

[特例子会社ページ]もご覧ください。

5 ジェンダー平等を実現しよう8 働きがいも経済成長も10 人や国の不平等をなくそう