2024.10.28

ニュースリリース

「ユニバーサルワーク研修　実務編」提供開始 ～株式会社ミライロと共同開発～

パーソルダイバースと株式会社ミライロは、障害者雇用に取り組む企業に向けて、雇用現場で役立つコミュニケーション手法を学ぶオンライン研修プログラム「ユニバーサルワーク研修　実務編」を共同開発し、10月より提供を開始しました。

■ユニバーサルワーク研修について

雇用を進める企業に向け、職場の不安や困りごとを解消する実践的なコミュニケーション術を学ぶ

ユニバーサルワーク研修は精神障害者・発達障害者と一緒にはたらくことを起点に、すべての人に共通するコミュニケーションやマナーを学ぶ研修です。一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会監修のもと、1,200名以上の精神障害者・発達障害者を雇用するパーソルダイバースの雇用ノウハウと、障害やその人が持つ視点、感性などの多様性を強みに変え、個々の可能性を最大化してユニバーサルデザイン推進に取り組むミライロ社の知見を基に開発、提供しています。2018年から提供している「基礎編」では、主に精神障害者・発達障害者の雇用経験が少ない企業に「障害者と共にはたらく」イメージを持ってもらうことを目的に、漠然としたネガティブイメージの払しょくや、障害による“不安”に着目したコミュニケーションのコツを伝えています。これまで約1,350名が受講し「相手を肯定するコミュニケーション手法は障害が無い社員とのコミュニケーションにも活かせると感じた」「障害がある社員との接し方について新しい気付きを得た」などの評価をいただいています。

今回提供を開始する「実務編」は、既に障害者雇用を進めている企業に向けて、雇用現場で役立つ実践的なコミュニケーション術や組織のあり方を伝える研修です。障害者が安心してはたらき活躍できる組織や環境、仕事づくりのポイントを踏まえ、障害のある社員が直面する職場での困りごとや不安を具体化し、解決するためのコミュニケーション手法を学びます。主に発信する側のコミュニケーションに重点を置き、“無意識のバイアス”や“決めつけ”による一方的なコミュニケーションにならない方法論や合理的配慮について学ぶことができます。
本研修の内容は障害種別や障害有無に関わらず、組織ではたらくすべての人の課題解決にも活用いただけます。

【ユニバーサルワーク研修 実務編の提供にあたって 】

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