2025.10.29

メディア

企業の合理的配慮の実態と課題に関する解説記事が掲載されました

パーソルダイバースが2025年3月に調査、発表した「企業の障害者雇用における合理的配慮に関する調査」の内容がHuman Capital Onlineにて取り上げられました。
記事では、当社で法人企業の障害者雇用支援を担当している人材ソリューション本部 コンサルティング事業部マネジャーの田村一明が、調査結果をもとに、合理的配慮の提供における企業側の実態と課題、雇用推進を成功させるうえでのポイントを解説しています。

パーソルダイバースでは企業やはたらく障害者の課題など、障害者雇用に関する調査研究活動を定期的に実施し、発表しています。また、障害者雇用に取り組む企業に対し、求める人材のご紹介をはじめ、職域創出や採用、入社後の定着・活躍など、多様な雇用課題に対するご支援を提供しています。