障害者採用
障害のある方を対象にした採用情報を掲載しています。主な職種は、パーソルグループの事務系受託業務、農作業、食品の製造販売などです。職種ごとに応募方法が異なります。詳細は各職種のページにて（応募方法より）ご確認ください。
Job
採用情報
パーソルダイバースでは、多様な方が自分らしくチャレンジできる仕事と環境を用意しています。私たちと一緒に、「障害者雇用の成功モデル」を一緒に作りませんか。
当社の採用活動について
パーソルダイバースは、すべての人たちが制約に負けない柔軟なはたらき方を選び、誰もが自信をもってはたらける未来の実現を目指しています。
私たちは、障害や年齢、性別、LGBTQ+等の性的マイノリティを含む一人ひとりの多様性を尊重しています。
採用活動においても、身体特性や性自認、性的表現、性的指向などを理由とした差別を行わず、すべての方に公平・公正な機会を提供します。
また、誰もが安心して応募・選考に参加できる環境づくりに取り組むとともに、ハラスメント防止を含む採用活動のガイドラインを定めています。
【直接ご応募いただける職種】
事務業務（おもにPCを利用した入力業務）、データ入力・チェック業務など
【採用試験の前に職場実習をしていただく職種】
印刷・発送業務、オフィス清掃、カフェ業務、事務サポート、ノベルティ制作、農作業、養蚕業、焼き菓子製造など
キャリア採用
中途採用の方を対象とした採用情報を掲載しています。障害の有無に関わらずご応募いただけます。
新卒採用
新卒の方を対象にした採用情報を掲載しています。
2028年度新卒入社の方を対象に、採用エントリーを受付中です。
2028年度～2030年度新卒入社の方を対象に、様々なイベントを実施中です。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
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| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 98% | 90% | 89% |
公表日：2026年6月30日