新卒採用
よくあるご質問
当社の新卒採用について、よくいただくご質問を掲載しております。
障害者の応募は可能でしょうか？
可能です。
障害者採用と、障害の有無を問わないキャリア採用の2コースがあり、職務内容も異なりますので、内容をご確認の上ご検討下さい。
面接の場所はどこでしょうか？
感染拡大の防止策の一環でオンラインでの面接を推奨しています。なお対面で実施する場合は募集求人の事業所もしくは田町本社いずれかで実施予定です。
入社後の研修はどのようなものがありますか？
入社後に受けていただく導入研修（3日）と、配属部門で行っている職種研修や目的別研修がございます。
配属後の異動や転勤について教えてください。
ご本人の希望、適性、キャリアなど総合的に判断し、ご相談の上で拠点間の異動の可能性はございます。
どんな服装ではたらいていますか？
第三者から見て「清潔感」があり、「好感」が持てる身だしなみであることを基本方針として職場内はオフィスカジュアルとしています。
副業や兼業は可能でしょうか？
パーソルグループのルールに基づいて、可否を判断しています。
何か検討されている場合は事前にご相談下さい。