新卒採用
よくあるご質問
当社の新卒採用について、よくいただくご質問を掲載しております。
面接の場所はどこでしょうか？
現在弊社ではコロナウイルス感染拡大防止策として原則オンラインにて面接を実施しています。 あらかじめご了承くださいませ。
入社後の研修はどのようなものがありますか？
これまでの実施例として、ビジネスマナー、ビジネスマインドを学ぶ座学形式の研修の他、各事業部の見学や先輩社員との交流を通じた事業理解の研修など、様々なプログラムがございます。
配属後の異動や転勤について教えてください。
ご本人の希望、適性、キャリアなど総合的に判断し、ご相談の上で拠点間の異動の可能性はございます。
どんな服装ではたらいていますか？
第三者から見て「清潔感」があり、「好感」が持てる身だしなみであることを基本方針として職場内はオフィスカジュアルとしています。
副業や兼業は可能でしょうか？
パーソルグループのルールに基づいて、可否を判断しています。
何か検討されている場合は事前にご相談下さい。
大学で福祉や障害について勉強をしていないので不安です。大丈夫でしょうか？
例年、様々な学部学科出身の新卒生が入社し活躍しております。
入社後研修やオンライン学習ツールなどで障害理解を深めることも可能ですので、安心してご応募ください。