挑戦を受け入れてくれる環境で、スピーディーに成長していけます。
新卒採用
中島 美樹
- 入社年月
- 2017年4月
- 所属部署
- 人材ソリューション本部
キャリア支援事業部 - 職種
- キャリアアドバイザー
入社のきっかけ
もともと臨床心理士に興味があり、障害特性と一緒に生きていくことをサポートしたいと思うようになりました。障害者雇用に興味を持ったのは、学生時代に福祉法人でインターンをする中で、障害がある方の「はたらく大切さ」を感じたからです。
障害者雇用の成功に向けた環境整備や仕組みづくりなど、コンサルティングにおいても実績が多いことに魅力を感じ、入社を決めました。
入社しての感想
新卒でも任される仕事が多く、成長スピードが速いと感じています。忙しいときもありますが、常に生産性を意識して仕事と向き合うようになりました。自分のアイデアや挑戦を受け入れてくれる環境も魅力だと思います。
また、キャリアカウンセリングでは障害の発症経緯や相手の価値観にまで踏み込んだ話を聞くことも多く、一般的なカウンセリングと比較し、時間を長く設けています。
もともと「人」に興味があったので、転職という大事な人生の岐路に立ち会えることも、dodaチャレンジのキャリアアドバイザーならではだと感じています。
これから取り組んでいきたいこと
これまでは多くのことを経験し、成長していきたいという気持ちで資格の取得や新しいプロジェクトの立ち上げなどとにかく貪欲に仕事に取り組んできました。出産・短時間勤務での復職を経て仕事にかけられる時間が減ったため、今後は生産性を高めること、自身がこれまで経験したことをチームにノウハウとして伝え、チームとしての成長に貢献していきたいです。自分自身もはたらく時間に制約があることに悩むこともありますが、そんな経験も糧にしてさらに多様なご支援の実現に向けて努力していきたいです。
キャリアサマリー
- 入社~1年目
- 人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとして、求人の開拓、求職者の提案、条件交渉、入社後のフォローに従事。法人企業に対し、精神障害のある方の受け入れや定着に関する提案を行う。
- 2年目~5年目
- これまでの経験を活かし、精神障害のある方専任のキャリアアドバイザーに。雇用支援事業部と連携したプロジェクトの企画や精神保健福祉士資格の取得に挑戦。
- 6年目~現在
- 産育休を経て短時間勤務で復職。育児と仕事の両立に奮闘中。