業務指導を通じて人の成長を支えられる、やりがいのある仕事です。
障害者採用
山﨑 烈志
- 入社年月
- 2021年4月
- 所属部署
- 受託サービス第2本部
東京・千葉事業部 - 職種
- 受託運営スタッフ
入社のきっかけ
もともと人前に出ることが得意ではなく、誰かを支える仕事がしたいと思っていました。特別支援学校の2年生のとき、進路指導の先生に「人の役に立つ仕事がしたい」と伝えたところ、パーソルダイバースの前身であるパーソルサンクスを勧めていただきました。
最終面接の際に会社の方から「ぜひうちの会社に来てください。後輩ができて教える立場になったら、力を発揮できると思います」と言われ、実習で頑張る姿を見てくれていたことにありがたさを感じ、入社を決めました。
入社しての感想
入社１年目は体力的に慣れるのが大変でしたが、１年目の終わりには清掃トレーナーテストに合格し、指導も行えるようになりました。業務の組み立て方や配分、指導方法などを考えていくことに楽しさを感じています。
また、受託先のお客様からもお褒めの言葉をいただくこともあり、非常にうれしくやりがいのある仕事だと感じています。
これから取り組んでいきたいこと
清掃指導をする際、自分より年上の社員に指導する場合もあり、遠慮してしっかり意見を伝えられないことがあります。もっと的確に伝えられたら、相手の業務スキルも上がり成長につながると思うので、分かりやすく意見を伝えられるようになることが今の目標であり課題です。
キャリアサマリー
- 入社～1年目
- 受託先で清掃・シュレッダー業務を担当。
- 2年目～現在
- 清掃・シュレッダー業務に加え、PCを使用した事務業務や、清掃・業務指導などのマネジメントも行う。
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