安心してはたらける環境を大切にしながら、顧客貢献への挑戦を続けています。


キャリア採用
中西 瑚子
- 入社年月
- 2022年11月
- 所属部署
- グループ障害者雇用事業
(特例子会社)
事務アウトソーシング - 職種
- スーパーバイザー
(チームリーダー)
入社のきっかけ
前職ではフィットネスクラブで店長・SVを経験し、成長のきっかけづくりやサポートに大きなやりがいを感じていました。これを軸にキャリアを築きたいと考え、パーソルダイバースならその想いを実現できる環境があると感じたことが入社の決め手です。
また、大学で取得した社会福祉士の資格を活かし、誰かの歩みを支える仕事に携わりたいという思いがあったことも、入社を後押ししました。
入社しての感想
入社してまず感じたのは、誰もがはたらきやすいと実感できる環境が整っていることです。困ったときに気軽に相談でき、一人で抱え込まずに済む安心感があります。チームの雰囲気も温かく、支え合いながら仕事に向き合える点が魅力です。
リーダーとしては、個々のコンディションに波があっても、互いにフォローし合う体制があるからこそ、チーム全体として安定して業務を回せていることに大きなやりがいを感じています。
これから取り組んでいきたいこと
受託業務の拡大に積極的に挑み、より多くの仲間を迎えられるチームにしていきたいと考えています。リーダーとしては、一人ひとりがはたらきがいを感じ、自分の強みを発揮できるような環境づくりを大切にしたいです。そのためには、私自身も成長し続ける必要があると感じており、今後もスキルアップに努めながら、チームとしてより良い状態をつくっていきたいと思っています。
キャリアサマリー
- 入社~2年目
- サブリーダーとして入社後、メンバーの体調サポート・業務レクチャーを中心に担当。チーム運営の基盤を整備しながら、安心して業務に取り組める環境づくりに注力。
- 2年目~現在
- チームリーダーとして受託業務の拡大に取り組み、顧客との調整や新サービスの業務構築を遂行。3年目からは別チームのリーダーを兼任し、4名のサブリーダーと連携しながら約50名のメンバーがはたらく2チームの運営を担う。