出社
パソコンを起動し、業務開始の準備をします。
スケジュールの確認、メールチェック
当日のスケジュール確認やメールチェックをします。求職者様から頂いたお問合せの返信や、リクルーティングアドバイザーからの問い合わせや相談などに対応します。また、急な面談の調整や求人の更新情報の有無を確認します。
求職者の「本音」に寄り添い、未来の一歩をともにつくるパートナー
キャリア採用
個人向け事業
障害のある方×はたらく支援
林 千晶
キャリアアドバイザー
AM 10:00
AM 11:00
求職者との面談（午前の部）
これまでのキャリアやスキル、希望する業種・職種、ライフスタイルなどをヒアリングしながら、最適な企業や仕事を一緒に考えていきます。
「転職活動を通じて叶えたいこと」の目線合わせのため、希望条件の背景にある求職者様の価値観などを深掘りします。面談では、希望に合う求人を提案するだけでなく、キャリアの方向性や市場動向も踏まえたアドバイスを行います。終了後、面談記録をまとめ、次回のフォローアップ内容を計画します。
PM 12:00
チームミーティング
社内共有事項のすり合わせやチームメンバーそれぞれの状況確認や目標に関しての進捗を共有をします。
チームメンバーとは日常的にコミュニケーションをとっていますが、求職者様の転職活動状況で悩んでいることがあれば、このミーティングで相談しています。他メンバーの経験や視点も加え一緒に解決の糸口を見つけるための大切な時間です。
PM 13:00
ランチ休憩
外でランチを食べたり、自席やリフレッシュルームで食べたりと、その日の都合や気分によって変えています。
PM 2:00
求職者との面談（午後の部）
これまでのキャリアやスキル、希望する業種・職種、ライフスタイルなどをヒアリングします。
ヒアリングした内容をもとに、選定した求人を提案したり、転職活動の進め方について詳しくお伝えします。 単に希望条件に沿った求人の提案だけでなく、その企業の社風や求職者様の叶えたいこと等出来る限り詳細な情報を合わせて提案します。
PM 3:30
面接対策・応募書類の添削などの事務作業
選考通過に向けて、求職者様とオンラインで面接対策を行います。企業ごとの想定質問や面接のポイントは、事前にリクルーティングアドバイザーへ確認して洗い出し、求職者様へお伝えします。 また、別の求職者様の応募書類の添削や、面談・面接内容のデータ入力といった事務作業も行います。
面接に不安がある方や、久しぶりに転職活動を行う方には、複数回の面接対策を実施し、自信を持って面接に臨めるようにしています。 また、応募書類は求職者様の魅力が伝わるような添削を心がけています。
PM 5:00
選考結果の確認・ご連絡
企業様から届いた選考結果を求職者様へ電話・メールで伝えます。 合格だった場合は今後の選考についてのすり合わせと共に今後へのアドバイスなどをお伝えします。 残念ながらお見送りだった場合もリクルーティングアドバイザーに可能な限り理由を確認し、次回に活かしていただけるようなフィードバックを行い、別の求人の提案を行います。
転職活動中は不安を感じる方も多いため、今後の活動の進め方や、現在の気持ちを本音で話してもらえる関係構築を大切にしています。
求職者様が納得できるキャリアの実現を目指し、常に多様な視点を持つことを心がけています。
PM 6:00
事務作業・翌日の準備
一日のタスクを確認したり、求職者様へメールの返信を行います。 また、リクルーティングアドバイザーからの新規情報などをチェックします。
COMMENT
コメント
キャリアアドバイザーは、求職者様と企業様の橋渡しとなる役割だと考えています。
転職活動は大変な場面も多いため、求職者様の不安を少しでも減らし、納得のいくキャリア実現ができるようサポートすることを心がけています。
転職活動を通じて、求職者様の叶えたいキャリアが実現する瞬間に立ち会えること、自分ならではのサポートができたときに、大きなやりがいを感じます。
※所属・役職は、取材当時の内容となります。