コンサルタント直伝 社内理解が進む研修メソッド
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- 定着・活躍
セミナー内容
障害者雇用についての効果的な研修を行いたいとお考えの法人担当者様向けに、理解促進のコツをお伝えするセミナーです。「研修は実施しているがいまいち伝わっていない」、「色々なメッセージを伝えたいがコンテンツがうまく作れない」等のお悩みありませんか？これまで100社様以上に有料研修を対象別（経営層、管理職層、人事部門、配属部門、障害者従業員等）、内容別（障害や障害者雇用の基礎理解、採用面接や定着面接のロープレ、困りごと解決のディスカッション等）に行ってきたノウハウ、事例をもとに、弊社コンサルタントが障害者雇用の理解が深まりやすい研修メソッドをご紹介します。
概要
| 会場/受講形式 | Web会議システム「Zoomウェビナー」 |
|---|---|
| 費用 | 無料 |
講演者プロフィール
パーソルダイバース株式会社
弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業（dodaチャレンジ）、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、1,000名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。
こんな企業さまにおすすめです
- 雇用を促進したいが、
社内の理解や協力を
十分に得られていない - 精神・発達障害に関する
理解を深めたい - 入社後のかかわり方や
指導方法について知りたい
セミナーのポイント
- ・第１章：障害者雇用を取り巻く状況
- ・第２章：研修事例①経営層向け研修
- ・第３章：研修事例②管理職向け研修
- ・第４章：研修事例③障害理解を目的とした研修
- ・第５章：パーソルダイバースで提供しているサービス
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