障害者採用（完全在宅 × 短時間勤務）
新しい雇用モデルの実現への想い
本求人は、フルリモートかつ特定短時間・短時間勤務（週10時間以上30時間未満）という新しいはたらき方による求人募集です。パーソルダイバースは「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ」をミッションに掲げ、はたらく意志や想いのあるすべての人に、はたらく機会と可能性を拡げ、いきいきとはたらける社会を目指しています。 そのような想いのもと、当社では、障害、疾病により、 通勤型、フルタイム勤務などが難しかった方へ 『新しいはたらき方』の『選択肢』の提供を促進してまいります。
はたらく人たち
パーソルダイバースでは2024年3月より、フルリモートワーク（在宅勤務）かつ週30時間未満の短時間勤務が可能な障害のある方の採用活動を行っています。
障害者採用で入社した社員のインタビューやはたらきかたの一部をご紹介いたします。
(※社員。所属・役職は、取材当時の内容となります)
雇用実績、就業状況について
2024年6月より雇用を開始した本求人ですが、全国各地より多数の方が当社の想いに賛同いただいております。
2025年4月現在、25名の重度の障害のある社員が、それぞれ必要な配慮をうけながら活躍しています。
配慮が必要な場合は選考時にご相談ください。入社後フォローいたします。
ご応募いただける職種
パソコンを使用したデータ入力・チェックなどの事務業務
- dodaチャレンジの求人票修正
- グループ会社で運営する人材派遣求人サイトへ掲載する情報の更新 など
応募方法
| 応募方法 |
「個人情報の取扱いについて」を必ずご確認いただき、同意いただいた上で、各エリアの応募フォームより必要事項のご入力と応募書類のご提出をお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守します。なお、結果如何に関わらず応募書類は返却しませんのでご了承ください。 |
|---|---|
| 応募書類 |
履歴書 ※業務遂行上の配慮が必要な場合、障害の状況がわかる書類、もしくは障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。 ※そのほか詳細は本ページ下方より接続の【求人エントリーフォーム】にてご確認ください |
選考方法
書類選考
一次面接
実技選考・
適性検査
最終面接
内定
※状況に応じて選考回数及びフローが変更になる可能性があります。
※選考に際しての、障害にかかわる配慮事項等がある場合はご相談ください。
会社説明会
当社へのご応募を検討中の方向けに、オンライン会社説明会を随時開催しております。
応募に関して
下記リンクよりエントリー下さい。
はたらく人を知る
障害者採用で入社した社員のインタビューや、実際にはたらいている一日の様子などをご紹介いたします。
(※社員。所属・役職は、取材当時の内容となります)
仕事紹介ムービー
入社後どのように仕事を覚えてステップアップしていくのか、動画でわかりやすくご紹介します。動画に出演しているのは、実際にパーソルダイバースではたらく社員自身です。
