障害者雇用を企業の力に変える
各都道府県が障害者の就労支援策の1つとして、企業やNPO法人、民間教育訓練機関等に委託をして実施する職業訓練。就業に役立つ基礎的な知識や技能を短期間で習得してもらうことを目的としている。
コラム「よもやま相談」
障害のある社員の定着率を高める適切なフォローアップとは？
ニュース・特集
「短時間勤務による障害者雇用」を独自調査で分析、雇用実態、課題と成果
障害者雇用で、評価基準改定を適切かつ効果的に行うには？
障害者雇用の成果について、7割が「企業活動に貢献している」と実感
