障害者雇用を企業の力に変える
障害者の業務遂行のために職場支援員を設置する事業主に対する奨励金。障害者労働者数に応じて6か月ごとに最大2年間支給される。
コラム「よもやま相談」
障害のある社員の定着率を高める適切なフォローアップとは?
障害者雇用で、評価基準改定を適切かつ効果的に行うには?
障害者雇用促進施策で「生の声」を活用するには?
人事悩ます障害者雇用“社内の温度差”、組織風土を築くには?