2026.04.30
ニュースリリース

厚生労働省創設「障害者雇用相談援助事業」活用セミナー 5月27日開催

パーソルダイバースは、厚生労働省が推進する「障害者雇用相談援助事業」(※)による雇用推進のポイントを解説する無料のオンラインセミナー「厚生労働省『障害者雇用相談援助事業』を活用しませんか?~制度理解から実務活用まで~」を開催いたします。

※厚生労働省 障害者雇用相談援助事業

パーソルダイバースは、厚生労働省(東京労働局)より障害者雇用相談援助事業の事業者認定を取得しています。本セミナーでは、特例子会社として培った障害者雇用の実践ノウハウと、これまでの企業支援実績をもとに、企業の障害者雇用を取り巻く最新の状況や本事業の紹介、そして、本事業を通じて実際に雇用を推進した企業の雇用実例を紹介します。

■パーソルダイバースについて
厚生労働省(東京労働局)「障害者雇用相談援助事業」認定事業者として、30社以上の雇用を支援

バナー画像

パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として2,000名以上の障害者を雇用しています。業務の標準化や強みを見極めた人材育成、定着支援などに取り組むと同時に、自社雇用で培ったノウハウをもとに3,000社を超える企業の障害者雇用を支援してまいりました。

障害者雇用相談援助事業とは、各都道府県労働局から認定を受けた、障害者雇用に関する知見を有する事業者が、障害者雇用率が不足している企業に対し、障害者の雇い入れや雇用管理に関する相談・支援を無料で提供する国の施策です。パーソルダイバースは、2024年5月31日に厚生労働省(東京労働局)の「障害者雇用相談援助事業」の事業者認定を取得しており、本事業を通じて30社以上の雇用を支援してまいりました(※)。雇用計画の見直しから、採用準備、職務設計、受入体制構築まで、企業の雇用環境や課題に応じた相談援助を行っています。

※2024年4月から2026年4月までの支援社数
※パーソルダイバース 障害者雇用相談援助事業については以下のページをご覧ください。

■セミナーについて
障害者労働市場の最新傾向と、実際の雇用事例をもとに解説

本セミナーでは障害者雇用のノウハウが限られており雇用推進に課題がある企業や、法定雇用率の達成が難しい企業に向けて、障害者雇用相談援助事業を通じて障害者の採用と人材活用を成功させるための手法を、最新の障害者雇用市場傾向と支援実例を踏まえて解説します。

主催

パーソルダイバース株式会社

日時

2026年5月27日(水)12:00-13:00

対象

法人企業の障害者雇用担当者
障害者雇用相談援助事業の利用を検討している企業担当者

会場

Web会議システム Zoomウェビナー

費用

無料

内容

第1章 障害者雇用を取り巻く環境について
第2章 厚生労働省の障害者支援施策として「障害者雇用相談援助事業」がスタート
第3章 パーソルダイバースが提供する「障害者雇用相談援助事業」
第4章 質疑応答

講師

パーソルダイバース株式会社
人材ソリューション本部 法人マーケティンググループ マネジャー 安原 徹

新卒でベンチャー系コールセンター会社に入社し、営業およびスーパーバイザー業務に従事。その後、株式会社エス・エム・エスにて看護師の人材紹介業務および医療・社会福祉法人の営業を担当。2016年にパーソルダイバース株式会社に入社し、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザー(RA)として勤務。関西エリアにおける精神障害のある方のご支援先の開拓に注力。2021年に関西RAマネジャーに着任。2023年より中部・西日本RAマネジャーを経て、現在は法人マーケティンググループのマネジャーとして勤務。

セミナーページ

以下セミナーページよりお申し込みください

【無料セミナー】厚生労働省「障害者雇用相談援助事業」を活用しませんか?~制度理解から実務活用まで~

申し込み

セミナーページにありますフォームよりお申し込みください

セミナーに関する
お問い合わせ

パーソルダイバース株式会社
人材ソリューション統括本部 人材ソリューション本部 事業戦略部
障害者雇用相談援助事業 事務局
TEL:070-5570-3767 E-mail:pdi-sodanenjyo@persol.co.jp

【パーソルダイバースの障害者雇用相談援助事業による支援実
業務設計から見直し、複数名の雇用を実現

建設業・請負業 関西エリア 従業員数:約300名
障害者雇用に関心を持ちながらも、現場請負業務が中心で業務設計が進まず、長年検討が停滞していた同社。相談援助事業を活用し、本社事務職を対象に業務設計支援を実施しました。雇用経験のなかった職種において業務を具体化したことで求人が可能となり、ハローワーク経由で正社員1名、短時間勤務1名の採用が決定。さらに他経路も含め計3名の雇用を実現しました。自社に合った形で障害者雇用に取り組めるモデルが、社内に定着し始めています。

■ニュースリリース

■関連リンク

■【本セミナー、および障害者雇用相談援助事業に関する法人企業様からのお問い合わせ】

パーソルダイバース株式会社
人材ソリューション統括本部 人材ソリューション本部 事業戦略部
障害者雇用相談援助事業 事務局
TEL:070-5570-3767
E-mail:pdi-sodanenjyo@persol.co.jp

■【本リリースに関する報道機関からのお問い合わせ】

パーソルダイバース株式会社 広報窓口
E-mail:inquiry@persol.co.jp

※折り返しの対応となりますため、メールでのお問合せをお願いいたします。

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