SDGs・ダイバーシティ |障害者雇用を企業の力に変える【チャレンジラボ】

雇用ノウハウ・テクニック

障害を知る：障害特性、雇用状況、業務、配慮

LGBTをはじめとする性的マイノリティへの理解や、はたらきやすい職場環境づくりのニーズが高まっています。...

ニュース

2023.02.27

「障害者の短時間雇用に関する企業の意識や取り組みの成果」に関する調査を実施、実態と課題を考察します。

ニュース

2022.11.09

障害者雇用の課題に対する各社の取り組み・企業活動への貢献に関する調査結果を再整理・分析しました。

調査・レポート

パーソルダイバースの調査では、法定雇用率2.7%達成は「困難」と考える企業が６割近くにのぼる一方、障害者...

インタビュー

これからの障害者雇用に求められるインクルージョンのあり方について、日本財団の活動を通じて、企業の障害...

LGBTと障害者雇用、２つの領域から考えるダイバーシティのこれから

LGBTと障害者雇用の２つの領域から、企業のダイバーシティ推進のあり方を考えます。第2回となる今回は、LGBT...

LGBTと障害者雇用、２つの領域から考えるダイバーシティのこれから

LGBTと障害者雇用の２つの領域から、企業のダイバーシティ推進のあり方を考えます。今回は、経営戦略として...

セミナー・講演資料

過去から現在までの、オフィスにおける障害者雇用のモデルを体系化し、その発展形を事例とともにご紹介しま...

（PDF：1.94MB）

第2回

2022.08.03

障害者雇用のノウハウもある程度たまったので、整理と活用をしたい！というご相談を頂きました。雇用でとま...

第1回

2022.08.03

SDGsやD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に積極的な企業様より、障害者雇用のさらなる促進のご相...