業務サポート
障害のある社員が安心してはたらけるよう、並走しながら個別にケアをし、業務をサポートする仕事です。
具体的な仕事内容としては、業務フローやマニュアルの作成と改善、設備や用具の定期メンテナンス、業務指導、健康状態や進捗管理を目的とした面談の実施などです。
グループ障害者雇用事業オフィス環境快適化
清潔で快適なオフィス空間の維持やカフェ運営などを通じ、気持ちよくはたらけるオフィスづくりをサポートしています。安全や清潔性だけでなく、安らぎやよろこびも届けるサービスとしてご好評いただいています。
パーソルグループではたらく他の社員たちとのコミュニケーション機会も多く、誰かの役に立っている実感が得やすい仕事です。
主に首都圏にあるパーソルグループのオフィスに出向き、清掃やカフェサービスなどを提供しています。
執務エリア、談話室、会議室の清掃をはじめ、書類のシュレッダーがけや備品の補充なども行っています。オフィスではたらく人たちがより快適に業務に取り組めるよう、環境を整えるお手伝いをしています。
パーソルグループには、首都圏約20カ所のオフィスを結び、書類を届ける社内便があります。その配達業務を、パーソルダイバースの社員たちが担っています。
パーソルグループの南青山本社を含む都内3カ所の拠点に、オリジナルのカフェを出店。オリジナルドリンクや、よこはま夢工房で製造しているクッキーなどを販売し、オフィスではたらく社員の方々にご利用いただいています。
オフィス環境快適化に関連する主な職種と、身につくスキルをご紹介します。
障害のある社員が安心してはたらけるよう、並走しながら個別にケアをし、業務をサポートする仕事です。
具体的な仕事内容としては、業務フローやマニュアルの作成と改善、設備や用具の定期メンテナンス、業務指導、健康状態や進捗管理を目的とした面談の実施などです。
オフィス環境快適化ならではのはたらき方や制度をご紹介します。
障害のある社員が中心となり、年齢に関係なくフラットな関係性の中で業務を行える、風通しの良い環境です。
グループの各拠点に赴く仕事なので、パーソルダイバース以外のグループ社員と触れ合う機会が多く、つながりのなかで誰かの役に立っていることが実感できます。
ジョブコーチや障害者職業生活相談員など、障害者支援に関わる資格の取得支援を行っています。
また、パーソルグループが提供する無料のeラーニングを活用し、障害理解やメンタルヘルス・コーチング・マネジメントなどの専門知識をインプットできます。