障害者雇用を企業の力に変える
気分が常に落ち込んだり、逆に高まることで日常生活に支障をきたす障害のこと。うつ病と双極性障害が該当する。
障害を知る：障害特性、雇用状況、業務、配慮
ADHDの方に向いている仕事や業務とは？企業が行いたいADHDの従業員への配慮
コラム「よもやま相談」
人事悩ます障害者雇用“社内の温度差”、組織風土を築くには？
法定雇用率（障害者雇用率）、制度
精神障害の短時間労働者に対する雇用ポイントの算定方法は？
障害者雇用事例
精神障害の雇用定着や生産性向上のためのマネジメント事例
