障害者雇用を企業の力に変える
就労を希望する障害者に対し、一般企業への就職をサポートする通所型の事業所。就労に必要な知識の提供、職業訓練、職場探し、就職後における職場への定着支援や相談などを行っている。利用期間は2年。
障害者の採用、雇用施策
障害者雇用のリワーク（復職支援）とは？|休職への対応や、定着・安定就労を実現する活用法
ジョブコーチ制度とは？支援内容や種類、効果的な活用方法を徹底解説
オピニオン
企業のこれからの障害者雇用に求められる「障害者インクルージョン」
精神障害者の復職、職場復帰や支援の進め方
