障害者雇用を企業の力に変える
人材要件に関する記事
障害者の採用時や、採用後の定着・活躍に欠かせないアセスメントについて、障害者雇用特有のポイントや具体...
新卒の障害者採用に関する基礎知識として、採用市場傾向やメリット、一健常者や中途採用との違い、母集団形...
障害者のテレワーク雇用導入を検討している企業や、採用に課題のある企業の担当者の方向けに、テレワークで...
精神障害者の採用ニーズが高まる中、求める人材を採用するためには「障害者から選ばれる企業になること」が...
IT・情報通信企業での障害者雇用状況や雇用上の課題、雇用成功のポイントや、各社の雇用事例をまとめました。
「障害者を採用したいが、求めるターゲット人材探しに苦労している」という課題を抱えている企業の採用担当...
就労移行支援事業は、一般企業での就労を目指す障害者に職業訓練や就職支援を行う福祉サービスです。障害者...
企業で雇用されている障害者の給与データや、賃金体系における一般雇用者との考え方の違い、当社の事例など...
精神障害のある方の就業安定、職場定着のために、企業が採用準備段階で押さえておくべき人材要件のポイント...