人事評価

人事評価に関する記事

雇用ノウハウ・テクニック

障害者雇用の基礎

障害者への差別は法律によって禁止されています。職場での差別がトラブルや離職に発展しないために、企業側...

障害者の採用、雇用施策

障害者の定着や活躍、雇用拡大のためには、障害者雇用に向けた人事評価制度を整備して、多様な障害者に適切...

障害者の採用、雇用施策

企業で雇用されている障害者の給与データや、賃金体系における一般雇用者との考え方の違い、当社の事例など...

ニュース・特集

ニュース

障害者の就労支援のためのアセスメントにおける現状の課題について、厚生労働省内の検討会で議論されていま...

調査

障害者が職場で上司や雇用主から虐待を受けたと通報・届け出のあった事業所が、2018年度は過去最高の1,656カ...

オピニオン

インタビュー

テレワークが障害者雇用拡大を実現する。失敗しない「障害者のテレワーク雇用」導入のポイント

新型コロナウイルス感染拡大や働き方改革推進によってテレワークの導入を進める企業が増える中、障害者雇用...

企業インタビュー

楽天ソシオビジネス 「個性と向き合い、可能性を伸ばす」障害者の活躍と企業成長への取り組み

楽天ソシオビジネスは障害者の活躍と企業貢献、それによる事業黒字化を目指して障害者雇用に取り組み、楽天...

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セミナー・講演資料

障害者雇用の拡大において、人材活用や、評価や処遇における課題を抱える企業向けに、障害者の定着と活躍を...

コラム「解決!障害者雇用よもやま相談」

第5回

パーソルダイバースの現場コンサルタントによるコラム。今回は、障害者雇用を始めて10年が経ち、社員の評価...