採用手法

障害者雇用のための準備から人材募集、採用までを分かりやすく解説。雇用人数の算出から業務の選定、配属先...

障害者の採用時や、採用後の定着・活躍に欠かせないアセスメントについて、障害者雇用特有のポイントや具体...

新卒の障害者採用に関する基礎知識として、採用市場傾向やメリット、一健常者や中途採用との違い、母集団形...

障害者のテレワーク雇用導入を検討している企業や、採用に課題のある企業の担当者の方向けに、テレワークで...

法定雇用率の引き上げや首都圏での採用競争の激化により、地方都市での採用に力を入れる企業が増えています...

ターゲット人材がハローワークにどの程度いるかの割合を可視化してくれる人事担当者向けツールです。法定雇...

法定雇用率の引き上げに向けて、障害者採用成功のためのポイントを採用計画・母集団形成・採用選考の３つの...

精神障害者の採用面接において 「事前に準備しておくこと」「面接で確認しておくこと」「面接での聞き方、話...

SDGsやD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に積極的な企業様より、障害者雇用のさらなる促進のご相...